8月22日—25日，卓尔控股第二十二届管理集训通过线上线下方式举行。卓尔企业各公司高管、核心骨干聚焦“忠诚 担当 专业”的集训主题凝聚共识，共同分享面对复杂形势的应有态度和企业发展应对策略，部署下阶段工作任务。卓尔将坚定转型，聚焦现代供应链、智能制造主业，坚持价值导向，通过精细管理进一步提质增效。
管理集训是卓尔企业一年一度的交流、学习、分享平台，已坚持举办了22年，本次集训期间，还举行了财务、法务内审骨干培训及智联、智城、智造生态圈专题会议。集训大会上，卓尔智联、卓尔智造、汉商集团、华中数控等公司责任人聚焦集训主题，总结2022年上半年经营工作，交流经营优化组织调整的心得，分享创新破局的计划举措。
卓尔控股董事长阎志作主题分享时说：面对复杂的市场环境，卓尔人努力拼搏，团结奋进，在瘦身转型、降本增效方面成效明显，业务发展进一步聚焦，企业变得更加健康、清醒和成熟。在复杂且充满挑战的特殊时期，全体卓尔人更要拿出忠诚的态度、担当的状态、专业的精神来应对挑战，忠于我们共同奋斗的事业，要有应对和处理复杂情况的心理准备、能力和作为，以专业、专注的态度，兢兢业业，担当善为，通过大家的共同努力战胜困难，拥抱未来。
阎志说，经历一波市场调整，企业要变得更加成熟稳健。要以发展和行动多措并举，解决存量问题。他提出，卓尔企业要坚定转型不动摇，逐渐剥离非主营业，坚定不移减债降负；各业务单元要做到独立经营、独立治理，坚持价值导向，从精细管理上寻求生存之道，高度重视现金流安全和经营利润，严格考核、从严监督，确保各主体平稳“过河”，安全发展。
“压不垮我们的，必将使我们更加强大。”阎志表示，只要我们冷静地总结经验教训，积极解决发展中的问题，调整好发展节奏，不抱怨，不放弃，奋起拼搏，勇毅前行，卓尔企业就真正能浴火重生，凤凰涅槃，实现更高质量的发展。
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